MANAGER LA CONDUITE DE VOS PROJETS
Formation créée le 20/02/2026. Dernière mise à jour le 12/03/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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MANAGER LA CONDUITE DE VOS PROJETS
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et les missions du chef de projet.
- Savoir construire votre projet par étape : de la préparation à son bouclage.
- Acquérir les outils et techniques de gestion et planification de projets.
- Suivre et piloter.
- Faire vivre son projet pour le mener à bien.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à développer ses compétences en management de projets.
Prérequis
- Venir si possible muni d’exemples de projets à conduire.
Contenu de la formation
Le Chef de Projet : l’homme-orchestre du succès
- Les finalités de la gestion de projet ? Définitions, contextes et enjeux.
- Les ressources à mobiliser.
- Déterminer et analyser les besoins : dossier d’opportunités, fiche d’évaluation des charges.
- Communiquer aux équipes et acteurs concernés.
- Élaborer votre note de cadrage.
Savoir mener les différentes réunions
- Constituer votre équipe en fonction des compétences à mobiliser.
- Établir la matrice des acteurs du projet : rôles, compétences, d’autonomie.
- Organiser l’activité et le planning des tâches à réaliser.
- Lister les étapes, construire le tableau de bord et le cahier des charges fonctionnel.
- Fixer les objectifs, les moyens, les critères de réussite, le suivi individuel et collectif des résultats.
- Établir le PERT et le GANTT de votre projet pour identifier les zones à risque (matrice des aléas), le chemin critique et le calcul des marges.
Suivre et piloter votre projet
- Organiser le reporting, l’avancement physique.
- La méthode de la valeur acquise, la réévaluation avec utilisation des indices de performance, coûts et délais.
Faire vivre le projet
- Animer les réunions projets : quand et comment communiquer ?
- Intégrer les techniques et outils de résolution de problèmes pour lever les craintes, renforcer la synergie et explorer les solutions en cas de dérapage.
- Mettre en place des relations équilibrées pour des rapports gagnants – gagnants : organiser des évènements d’équipe, entretenir une communication régulière, utiliser les 4C du management participatif pour fédérer.
Bâtir votre plan d’action en vue du suivi post-formation.
Équipe pédagogique
Conseil en management de projets, 20 ans d’expérience de direction de projets.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tests d’évaluation avant/après.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques sur la base de la conduite d’une étude projets.
- Études de cas des participants.
- Jeux de rôle filmés et analysés.