MIEUX COMMUNIQUER ET MANAGER AVEC L’OUTIL DISC

Formation créée le 02/10/2023. Dernière mise à jour le 12/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

MIEUX COMMUNIQUER ET MANAGER AVEC L’OUTIL DISC


Un programme de formation intensif pour vous aider à acquérir les compétences interpersonnelles et les techniques professionnelles qui vous permettront d’exceller dans votre travail

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier les 4 grands styles de comportements
  • Reconnaître les comportements dominants
  • Mieux interagir et communiquer avec chacun
  • Développer son potentiel de manager

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
Prérequis
  • Avoir réalisé son profil DISC

Contenu de la formation

Identifier les enjeux de la soutenance
  • Comprendre les origines et principes
  • Découvrir les caractéristiques des 4 styles comportementaux
  • Identifier les comportements associés
Reconnaître les comportements dominants
  • Prendre conscience de ses propres modes de communication
  • Repérer le profil de son interlocuteur et indicateurs comportementaux
Mieux interagir et communiquer avec chacun
  • Reconnaître ses réactions vis-à vis des autres
  • Identifier les besoins de chaque couleur et les comportements sous stress
  • Repérer le profil de son interlocuteur pour mieux communiquer
Développer son potentiel de manager
  • Motiver en couleurs : encouragements et félicitations
  • Développer son agilité relationnelle et mieux communiquer en cas de conflit
Bâtir votre plan d’action en vue du suivi post formation

Équipe pédagogique

Conseil en communication, certifié DISC

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Test amont
  • Test final
  • Remise d’une attestation de compétences en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Ateliers et mises en pratique sur vos cas réels
  • Jeux de rôles filmés selon les besoins
  • Plateforme e-learning pendant 2 mois (2H de consultation illimitée, parcours vidéos learning, quiz, articles à consulter...).

Accessibilité

• La formation est accessible aux personnes handicapées sans discrimination. • Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.